Нужно ли проводить вводный инструктаж по охране труда работнику, принимаемому по срочному трудовому договору?
Нужно ли проводить вводный инструктаж по охране труда работнику, принимаемому по срочному трудовому договору?
Вопрос:
Работник принимается на работу по срочному договору каждые 6 месяцев. Соответственно, каждые 6 месяцев его увольняют и вновь принимают на работу на 6 месяцев. Нужно ли ему каждый раз проводить вводный инструктаж по охране труда с фиксацией в журнале, если никаких изменений в работе не происходит (должность, условия труда и т.д.)?
Ответ:
Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержден постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29.
Скачать документ нельзя
Можно заказать Бесплатно! 1 документ
Международные и зарубежные стандарты ( ASTM, ISO, ASME, API, DIN EN, BS EN, AENOR и др.) не предоставляются в рамках данной услуги. Каждый стандарт приобретается платно с учетом лицензионной политики Разработчика.
или посмотрите возможности крупнейшей электронной библиотеки «Техэксперт» — более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
Подписка на полную версию «Указателя стандартов» через ФГУП «Стандартинформ» стоит 20 000 рублей.
При заказе демонстрации Вы получите доступ к его электронной версии совершенно бесплатно!
