Должен ли предоставляться дополнительный отпуск работнику, который на несколько дней был переведен на другой участок с изменением класса условий труда с 3.3 на 3.1?
Должен ли предоставляться дополнительный отпуск работнику, который на несколько дней был переведен на другой участок с изменением класса условий труда с 3.3 на 3.1?
Вопрос:
Сварщик работает на участке с классом условий труда 3.3. Затем работника переводят на 3 дня на другой участок, где по условиям труда у него класс 3.1.
По каким условиям труда ему должны произвести компенсацию за эти 3 дня - по классу 3.3 или 3.1? Компенсации за вредные условия труда - дополнительный отпуск.
Ответ:
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда (ст.117 ТК РФ).
Скачать документ нельзя
Можно заказать Бесплатно! 1 документ
Международные и зарубежные стандарты ( ASTM, ISO, ASME, API, DIN EN, BS EN, AENOR и др.) не предоставляются в рамках данной услуги. Каждый стандарт приобретается платно с учетом лицензионной политики Разработчика.
или посмотрите возможности крупнейшей электронной библиотеки «Техэксперт» — более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
Подписка на полную версию «Указателя стандартов» через ФГУП «Стандартинформ» стоит 20 000 рублей.
При заказе демонстрации Вы получите доступ к его электронной версии совершенно бесплатно!
