Вправе ли работодатель удержать из заработной платы работника денежные средства в размере, затраченном на прохождение работником медосмотра?
Вправе ли работодатель удержать из заработной платы работника денежные средства в размере, затраченном на прохождение работником медосмотра?
Вопрос:
Имеет ли право работодатель удержать у работника при увольнении денежные средства за прохождение медосмотра, если работник проработал всего месяц, или если работник не прошел испытательный срок?
Ответ:
Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний (ст. 213 ТК РФ).
Скачать документ нельзя
Вы можете заказать документ
Международные и зарубежные стандарты (ASTM, ISO, ASME, API, DIN, BS и др.) не предоставляются в рамках данной услуги. Каждый стандарт приобретается платно с учетом лицензионной политики Разработчика.
Любые авторские документы, размещенные на сайте, представлены в соответствии с признанным в международной практике принципом «как есть». ООО «Информпроект Групп» не несет ответственности за правильность информации, изложенной в авторских документах.
или посмотрите возможности крупнейшей электронной библиотеки «Техэксперт» — более 25 000 000 документов!
