Правомочно ли не вносить нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств в трудовой договор работника?
Правомочно ли не вносить нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств в трудовой договор работника?
Вопрос:
Правомочно ли знакомить работника о нормах выдачи смывающих средств под роспись, без внесения сведения о нормах в трудовой договор?
Ответ:
Рассмотрев вопрос, мы пришли к выводу, что в соответствии с п.9 Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н, нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника, должны быть указаны в трудовом договоре работника, соответственно, невнесение норм выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств в трудовой договор работника является нарушением требований охраны труда.
Скачать документ нельзя
Вы можете заказать документ
Международные и зарубежные стандарты (ASTM, ISO, ASME, API, DIN, BS и др.) не предоставляются в рамках данной услуги. Каждый стандарт приобретается платно с учетом лицензионной политики Разработчика.
Любые авторские документы, размещенные на сайте, представлены в соответствии с признанным в международной практике принципом «как есть». ООО «Информпроект Групп» не несет ответственности за правильность информации, изложенной в авторских документах.
или посмотрите возможности крупнейшей электронной библиотеки «Техэксперт» — более 25 000 000 документов!
