Работа по совместительству
Работа по совместительству
Вопрос:
Что такое совмещение профессий? Кто имеет на него право? Как ведется табелирование (учет) рабочего времени? Как исчисляются налоги?
Ответ:
Особенности регулирования труда совместителей предусмотрены постановлением Совета Министров СССР от 22.09.88 (ред. 14.12.2000) "О работе по совместительству".
Совместительство есть выполнение работниками помимо своей основной другой регулярно оплачиваемой работы на условиях трудового договора, как правило, в свободное от основной работы время. Различаются работа по совместительству на том же предприятии (внутреннее совместительство) и на другом предприятии (внешнее совместительство). Никаких разрешений для поступления на работу в порядке внешнего совместительства не требуется. Ограничения возможности работы по совместительству установлены законодательством для работников определенных категорий в связи с особым характером выполняемой ими работы. В настоящее время запрещено выполнять оплачиваемую работу на условиях совместительства (кроме научной, преподавательской и творческой деятельности), например, судьям - п.3 ст.3 Закона РФ "О статусе судей РФ" от 26.06.92.
Скачать документ нельзя
Вы можете заказать документ
Международные и зарубежные стандарты (ASTM, ISO, ASME, API, DIN, BS и др.) не предоставляются в рамках данной услуги. Каждый стандарт приобретается платно с учетом лицензионной политики Разработчика.
Любые авторские документы, размещенные на сайте, представлены в соответствии с признанным в международной практике принципом «как есть». ООО «Информпроект Групп» не несет ответственности за правильность информации, изложенной в авторских документах.
или посмотрите возможности крупнейшей электронной библиотеки «Техэксперт» — более 25 000 000 документов!
