Налогообложение компенсации питания и подарков ко дню рождения работников
Налогообложение компенсации питания и подарков ко дню рождения работников
Вопрос:
По решению руководителя работникам выплачивается денежная компенсация стоимости питания в размере 100 руб. за каждый рабочий день и денежные подарки ко дню рождения в размере 3000 рублей. Данные выплаты не предусмотрены трудовым договором, коллективного договора на предприятии нет. Какими налогами и взносами облагаются данные выплаты, и учитываются ли они при исчислении налога при УСН?
Ответ:
1. Компенсация стоимости питания в размере 100 руб. за каждый рабочий день
Согласно ст.41 ТК РФ работодатель может частично или в полном объеме оплачивать стоимость питания работников, предусмотрев это в коллективном или трудовом договоре. Организация может возмещать сотрудникам стоимость питания, оформив приказ о порядке выплат.
Скачать документ нельзя
Вы можете заказать документ
Международные и зарубежные стандарты (ASTM, ISO, ASME, API, DIN, BS и др.) не предоставляются в рамках данной услуги. Каждый стандарт приобретается платно с учетом лицензионной политики Разработчика.
Любые авторские документы, размещенные на сайте, представлены в соответствии с признанным в международной практике принципом «как есть». ООО «Информпроект Групп» не несет ответственности за правильность информации, изложенной в авторских документах.
или посмотрите возможности крупнейшей электронной библиотеки «Техэксперт» — более 25 000 000 документов!
