Продукты

Обеспечение работников дополнительными средствами индивидуальной защиты осуществляется на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда

Вопрос: 

Разрабатываем Нормы бесплатной выдачи спецодежды на предприятии. Основанием для выдачи является ТОН. Возможно ли включить в Нормы СИЗ недостающие позиции спецодежды из других ТОНов для соответствующей профессии? Например: Составитель поездов. Основную спецодежду мы выдаем по Приказу Минздравсоцразвития РФ от 22.06.2009 N 357н Приложение 5 п.51. Можем ли мы выдать ему дополнительно очень ему нужную спецодежду (комплект для защиты от воды, сапоги резиновые, шапка трикотажная) по Приказу Минздравсоцразвития РФ от 22.10.2008 N 582н п.263?

Ответ: 

Рассмотрев вопрос, мы пришли к выводу, что обеспечение работников дополнительными средствами индивидуальной защиты осуществляется не на основании других типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда; предоставление работникам дополнительных СИЗ осуществляется с учетом мнения соответствующего уполномоченного работниками органа; дополнительные нормы обеспечения работников СИЗ утверждаются локальными нормативными актами работодателя.