Должны ли дистанционные работники проходить вводный инструктаж по охране труда?
Должны ли дистанционные работники проходить вводный инструктаж по охране труда?
Вопрос:
В нашей организации дистанционным сотрудникам для работы выдаются ноутбуки. Согласно статье 312.3 Трудового кодекса РФ работодатель осуществляет ознакомление дистанционных работников с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателем. Мы проводим вводный инструктаж со всеми принимаемыми на работу, в т.ч. и с дистанционными. В связи с этим 3 вопроса:
1. Не является ли нарушением проведение вводного инструктажа для дистанционных работников (не оговорено в трудовом договоре)?
2. Можно ли факт ознакомления работника с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателем, регистрировать подписью в журнале регистрации вводного инструктажа организации?
Скачать документ нельзя
Вы можете заказать документ
Международные и зарубежные стандарты (ASTM, ISO, ASME, API, DIN, BS и др.) не предоставляются в рамках данной услуги. Каждый стандарт приобретается платно с учетом лицензионной политики Разработчика.
Любые авторские документы, размещенные на сайте, представлены в соответствии с признанным в международной практике принципом «как есть». ООО «Информпроект Групп» не несет ответственности за правильность информации, изложенной в авторских документах.
или посмотрите возможности крупнейшей электронной библиотеки «Техэксперт» — более 25 000 000 документов!
