Должен ли предоставляться дополнительный отпуск работнику, который на несколько дней был переведен на другой участок с изменением класса условий труда с 3.3 на 3.1?
Должен ли предоставляться дополнительный отпуск работнику, который на несколько дней был переведен на другой участок с изменением класса условий труда с 3.3 на 3.1?
Вопрос:
Сварщик работает на участке с классом условий труда 3.3. Затем работника переводят на 3 дня на другой участок, где по условиям труда у него класс 3.1.
По каким условиям труда ему должны произвести компенсацию за эти 3 дня - по классу 3.3 или 3.1? Компенсации за вредные условия труда - дополнительный отпуск.
Ответ:
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда (ст.117 ТК РФ).
Скачать документ нельзя
Вы можете заказать документ
Международные и зарубежные стандарты (ASTM, ISO, ASME, API, DIN, BS и др.) не предоставляются в рамках данной услуги. Каждый стандарт приобретается платно с учетом лицензионной политики Разработчика.
Любые авторские документы, размещенные на сайте, представлены в соответствии с признанным в международной практике принципом «как есть». ООО «Информпроект Групп» не несет ответственности за правильность информации, изложенной в авторских документах.
или посмотрите возможности крупнейшей электронной библиотеки «Техэксперт» — более 25 000 000 документов!
