Право на получение ежемесячного пособия
Право на получение ежемесячного пособия
Вопрос:
Я нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком, ребенку сейчас 9 мес. Предприятие, на котором мне начисляли пособие, в размере 40% от з/платы сейчас ликвидируют. Есть ли возможность сохранить сумму для дальнейших начислений в соцзащите или мне теперь будут платить только 3000? И какие документы мне нужно взять на своем предприятии, чтобы эти выплаты сохранить?
Ответ:
Согласно Положению о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв. постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2006 года N 865) при увольнении в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации за вами сохраняется право на получение ежемесячного пособия в размере 40% среднего заработка. Такое пособие будет вам выплачиваться органом соцзащиты по месту вашего жительства. Для этого вы должны представить:
Скачать документ нельзя
Вы можете заказать документ
Международные и зарубежные стандарты (ASTM, ISO, ASME, API, DIN, BS и др.) не предоставляются в рамках данной услуги. Каждый стандарт приобретается платно с учетом лицензионной политики Разработчика.
Любые авторские документы, размещенные на сайте, представлены в соответствии с признанным в международной практике принципом «как есть». ООО «Информпроект Групп» не несет ответственности за правильность информации, изложенной в авторских документах.
или посмотрите возможности крупнейшей электронной библиотеки «Техэксперт» — более 25 000 000 документов!
