Документы

Приложение. Порядок организации системы оплаты труда работников таможенных органов Российской Федерации и учреждений, находящихся в ведении ФТС России

• I. Общие положения

• II. Порядок установления тарифных ставок и должностных окладов работников

• III. Условия, размеры и порядок осуществления выплат компенсационного характера работникам

  • Выплаты работникам за работу в местностях с особыми климатическими условиями

  • Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда

  • Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных)

  • Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами

• IV. Условия, размеры и порядок осуществления выплат стимулирующего характера работникам

  • Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

  • Выплаты за качество выполняемых работ

  • Выплаты за выслугу лет, стаж непрерывной работы

  • Премиальные выплаты по итогам работы

• V. Условия и размеры выплат, установленных работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации

• Приложение N 1. Порядок оплаты труда руководителей учреждений, находящихся в ведении ФТС России

• Приложение N 2. Порядок формирования и использования фонда оплаты труда работников таможенных органов и учреждений, находящихся в ведении ФТС России

• Приложение N 3. Перечень профессий высококвалифицированных рабочих, которые могут выполнять важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы, отнесенные к 4 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы ...

  • 1. Профессии высококвалифицированных рабочих, которые могут выполнять важные и ответственные работы

  • 2. Профессии высококвалифицированных рабочих, которые могут выполнять особо важные и особо ответственные работы